表彰九月份業(yè)績突出貢獻部門和優(yōu)秀員工

董事長參加并作重要講話

總經(jīng)理發(fā)表表彰致詞

第三季度生日宴會

嘉獎晚會于10月16日晩18:30

01

董事長發(fā)表開場講話

公司全員用熱烈的掌聲請出董事長講話，董事長首先肯定公司在9月份取得較好的業(yè)績是公司上下共同努力拼搏的結(jié)果，舉行隆重的表彰儀式是為了鼓舞士氣，提振信心，激發(fā)斗志，向著更高更大更遠(yuǎn)的目標(biāo)挺進！

董事長向大家表示祝賀和感謝，祝賀大家的努力得到尊重和回報，感謝大家同心同德與公司共同成長！

董事長隨后結(jié)合國際國內(nèi)的經(jīng)濟環(huán)境和行業(yè)特征進行了戰(zhàn)略方向、目標(biāo)定位、市場前景分享。

通過董事長的講話堅定了信心，鼓舞了斗志，激發(fā)了大家的熱情。大家多次用熱烈的掌聲和歡呼聲回應(yīng)董事長的講話。

02

總經(jīng)理發(fā)表表彰致詞

今晚，我們歡聚一堂，隆重舉行跨越四年來之不易的業(yè)績目標(biāo)頒獎儀式和季度員工生日晚會，弘揚瑞冠尊重勞動成果、尊重專業(yè)技術(shù)、尊重團隊建設(shè)的企業(yè)文化傳統(tǒng)。

公司今年以來，在董事長的戰(zhàn)略規(guī)劃指引下，各項工作全面推進，公司上下意氣風(fēng)發(fā)，斗志昂揚；

公司業(yè)績目標(biāo)持續(xù)推進，市場開拓前景可期、業(yè)績目標(biāo)逆勢增長，9月份突破歷史記錄，跨上新的臺階；我們用熱烈的掌聲感謝董事長和業(yè)務(wù)團隊的艱辛努力和卓越貢獻。

今年以來，十米事業(yè)部、六米事業(yè)部進入跨越式增長態(tài)勢；以七米事業(yè)部為龍頭的各事業(yè)部鼓足干勁、爭分搶秒、你追我趕、爭先恐后；保質(zhì)保量完成生產(chǎn)計劃；特別是七米事業(yè)部為公司業(yè)績提供堅強保障，人均產(chǎn)值累創(chuàng)新高。

你們辛苦了！也把掌聲送給自已。

運營體系建設(shè)逐步成形，各部門體系建設(shè)、制度完善、流程規(guī)范偱序推進；公司企業(yè)文化建設(shè)不斷深入，生產(chǎn)競賽、蘭球比賽、拔河比賽，演講比賽、培訓(xùn)體系建立等行之有效；公司正能量得到弘揚，精神面貌煥然一新，凝心聚力，工作熱情高漲！ 品質(zhì)管理大力加強，QCC小組成立，全員品質(zhì)意識得到提高，不良品有效控制，產(chǎn)品質(zhì)量提升，感謝品質(zhì)部門的努力、感謝董事長的付出、感謝生產(chǎn)部門的配合，為公司筑牢品質(zhì)根基。感謝物控采購、設(shè)備技術(shù)的服務(wù)支持。

財務(wù)部配合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，作為公司的堅強后盾，不辱使命；在程姐的直接領(lǐng)導(dǎo)下業(yè)績顯著。

在董事長的戰(zhàn)略方向指引下，公司員工精神面煥然一新，團隊凝聚力、公司競爭力、干部執(zhí)行力加強，公司業(yè)績持續(xù)增長，員工收入增加。

今晚，我們舉行隆重的頒獎儀式目的是要激發(fā)大家的工作熱情、青春激情、生命豪情、再接再勵為公司更為自已做出更大的努力！

我們要以求真務(wù)實、埋頭苦干的艱苦作業(yè)精神，熱、勇于創(chuàng)新的開拓進取精神為董事長提出的戰(zhàn)略目標(biāo)二年三億，三年五億，“百年瑞冠、百強企業(yè)“要求而奮勇前進；

我們要攻業(yè)績目標(biāo)、筑品質(zhì)長城、守交期承諾、揚安全風(fēng)帆、創(chuàng)百強智造！

我們要努力提升管理體系十七項績效指標(biāo)的達(dá)成率，讓公司更有價值、讓自己的人生有更好價值。

相信我們在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，我們的目標(biāo)一定能達(dá)成！

——總經(jīng)理

03

頒獎儀式

頒獎儀式共頒發(fā)六大部門四個事部共十大部門獎項，十名優(yōu)秀員工獎。

04

生日宴會

公司三季度生日員工歡聚一堂舉行生日慶典！