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責(zé)任編輯：瑞冠電子
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發(fā)布日期：2018-08-30
三個領(lǐng)導(dǎo)一個兵，
下屬做事，
不是“左右為難”，就是“進退兩難”
現(xiàn)象：下屬工作的時候，
這個領(lǐng)導(dǎo)也指導(dǎo)，那個領(lǐng)導(dǎo)也指導(dǎo)，員工不知道該聽誰的左右為難．
根本原因： l 、職責(zé)不明確。 2 、領(lǐng)導(dǎo)越權(quán)指揮；
后果： l 、下屬工作效率低下
2 、員工工作有情緒，甚至抱怨領(lǐng)導(dǎo)，推卸責(zé)任
解決方案： l 、明確崗位職責(zé)
2 、明確上下級隸屬關(guān)系（誰管誰，以免出現(xiàn)越權(quán)指揮現(xiàn)象）
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